Miles de madres opositoras se examinan para una plaza en Correos el Día de la Madre

El perfil del opositor es de 43 años de edad, mujer y madre en mayor medida que la media (52%). Además, tienen menor nivel de estudios, ya que el 43% tiene universitarios estudios al 63% del perfil medio, según une estudio de OpositaTest.

Tienen más experiencia laboral y menos ingresos tanto personales como del hogar. Más de la mitad preparan solamente esta oposición, hay menos multiopositores. Tienen menos personas del entorno opuesto y buscan estabilidad en mayor medida, un 92% frente al 84% de los medios. Siete de cada diez lleva menos de un año opositando y la mitad nunca antes había opositado.

Sobre estas oposiciones a Correos hay que añadir que cerca de 3.000 empleados y empleados de la compañía trabajarándurante toda la jornada para garantizar el correcto desarrollo del proceso selectivo. Los lugares de examen se han asignado atendiendo a la preferencia indicada por los aspirantes en el momento de su inscripción.

Las personas candidatas pueden consultar de forma individual en www.correos.com, en el apartado Personas y Talento/Convocatorias Públicas/Ingreso Personal Labor Fijo: convocatoria conjunta 2022, plataforma de procesos masivos, la localidad de examen, el aula, espacio y/o el centro asignados, así como información relevante para el día del examen .

Para los puestos de reparto y agente/clasificación, el llamamiento a la prueba ocurrirá a las 08:45 horas; A las 9:30 a.m. se le otorgará acceso a las facultades y recintos de examen a las 10:00 a.m., dando inicio a la prueba. Y para los puntos de atención al cliente en farmacias el llamamiento a la prueba ocurrirá a las 13:15; A las 14:00 se le otorgará acceso a los lugares de examen y a las 14:30 comenzará la prueba.

Los candidatos/as deberán presentarse a las pruebas proporcionadas de bolígrafo azul o negro y un documento que acredite su identidad, siendo válidos el DNI, NIE, NIUE, pasaporte, permiso de conducir o tarjeta de identificación de Correos.

Durante las pruebas, ningún tipo de dispositivo tecnológico (teléfonos móviles, relojes, pulseras de actividad, cascos o similares) podrá estar a la vista ni tener el sonido activado.

Las pruebas, con carácter eliminatorio, pourarán sobre materiales relacionados con los productos, servicios y procesos de trabajo de Correos. El proceso de selección se completará con una fase de méritos posteriores en la que se valorará la experiencia, los permisos de conducta (en este caso), los idiomas y la formación necesaria para el adecuado desempeño del puesto de trabajo.