La reforma de las pensiones olvida las promesas del confinamiento

Analizar. El 13 de abril de 2020, cuando Francia vivía su primer confinamiento, el presidente de la República puso de repente en el punto de mira a una categoría de la población hasta entonces invisible: aquellos a los que nombró, en un discurso televisado, los trabajadores «segunda linea». “También tendremos que recordar que nuestro país, hoy, depende totalmente de mujeres y hombres a quienes nuestras economías aprueban y remuneran tan mal.él declara. «Las distinciones sociales solo pueden basarse en la utilidad común». Estas palabras, las escribieron los franceses hace más de doscientos años. Hoy debemos tomar la antorcha y darle toda su fuerza a este principio. »

Con este fin, a fines de 2020, el gobierno encomendará a Christine Erhel, directora del centro de estudios laborales y de empleo del Conservatorio Nacional de Artes y Oficios (CNAM), y a Sophie Moreau-Follenfant, ex DDH en Derichebourg, ahora en el directorio de RTE, una misión «por la revalorización de las profesiones de segunda línea». Presentan su informe un año después a la entonces ministra de Trabajo, Elisabeth Borne. El mismo que, convertido en Primer Ministro, presentó el pasado 10 de enero la reforma de las pensiones.

¿Qué decía este informe? identificación diecisiete “empresas de continuidad económica y social”, contaba con 4,6 millones de trabajadores de segunda línea en el sector privado (ayudantes a domicilio, limpiadores, manipuladores, trabajadores de la industria de la construcción, de la industria alimentaria, empleados de distribución masiva, residuos, etc.). Sus salarios son un 30% más bajos que los del resto de los trabajadores, sus salarios son más precarios, sus perspectivas de desarrollo más limitadas, son más a menudo a tiempo parcial. Esto induce bajas cotizaciones, por lo tanto bajas pensiones, y jubilaciones tardías o con descuento.

“Sin seguimiento de la misión”

El informe también planteó la cuestión de “sostenibilidad en el tiempo” de estas profesiones que, a pesar de las duras condiciones de trabajo, se ven muy poco afectadas por la cuenta de prevención de penurias, cuyos criterios se han definido para la industria y no para las profesiones de servicios. No hay puntos de dificultad para los trabajadores del hogar, los recolectores de basura o los empleados de distribución masiva, a menos que trabajen muchas horas de noche.

Se propusieron varias medidas: una cuenta de ahorro de tiempo para facilitar el final de la carrera, negociaciones sobre penurias, readiestramiento más temprano, ante el desgaste de los cuerpos. También evocó palancas para incentivar a las ramas profesionales a revalorizar los salarios, no teniendo el Estado en este punto ni directamente la mano.

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