No más promesas

Estos mensajes se repiten especialmente con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer. Asociaciones como la Federación ATA, que cuenta con un área específica para trabajar por y para las autónomas desde 2004 elabora informe demostrando, con datos, la importancia que tiene en el PIB nacional y resaltando que gracias a su espectacular crecimiento, han mantenido el RETA en términos positivos durante la última década.

El 2022 cerró con 7.818 trabajadores por cuenta propia más, frente a una caída de 9.022 varones. Su mayoría en sectores importantes como el comercio, la hostelería y las actividades profesionales y sanitarias, que constituyen los pilares básicos de la economía española. El porcentaje de mujeres involucradas en iniciativas emprendedoras de menos de 3 años y medio de vida (5,6%) es superior al de los hombres (5,4%), aumentando en todas las fases del proceso de emprendimiento. Estan muy preparadosmás que la mitad cuenta con estudios superiores.

sin embargo, Eres inevitable sentir que despiertas en el día de la marmota. Llevamos décadas reclamando cambios reales, no solo legislativos, y repitiendo hasta la saciedad los problemas que encontramos cada día. En mayo, los partidos concurrirán a las elecciones autonómicas, ante una ciudadanía cada vez más alejada de la política. Participar en debates públicos, armarán sus respectivos programas y lanzarán proclamas, mediante marketing, para convencernos de que sus propuestas son las más adecuadas para dirigir todos los alrededores de nuestra vida. Muchas de ellas tendrán como eje y centro a las mujeres. Desafortunadamente, nuestro voto cuenta.

Es un buen momento para exigir. El hecho de que los negocios constituidos por mujeres registradas menores ganancias y tendrán menor productividad no está ligado a sus capacidades, sino a barreras concretas que les dificultan el camino. La disparidad de género en lo relativo a los ingresos es a mayor en el caso del empleo por cuenta propia.

Necesitamos que se fomente el espíritu emprendedor con perspectiva de género, como competente clave en la educación, entendido no solo en su vertiente empresarial, sino como una actitud frente a la vida. Además, hay que trabajar en el aprendizaje de habilidades STEMpara evitar que las herramientas tecnológicas, que han modificado la mayoría de los aspectos de nuestras vidas, estén diseñadas exclusivamente para hombres.

Deben seguir articulando ayudas para que las que quieran emprender, Puedes empezar con una financiación adecuada, teniendo un sistema privado que no te diseñe productos que se ajusten a tus necesidades, impidiendo que tus ideas sean negociadas con éxito. Avanzar en la corresponsabilidad entre hombres y mujeres, de modo que existiera una distribución equilibrada de las tareas domésticas y las responsabilidades familiares. La falta de conciliación es la principal causa del cierre de empresas de autónomas. Y por supuesto, apostar por erradicar la brecha digital de género, prestando especial atención a las emprendedoras rurales, por la imposibilidad de acceso a las infraestructuras necesarias.

En definitiva, basta de ambigüedades y promesas. Queremos estratagia serias, coordenadas, con actuaciones eficaces, evaluables y con dotación presupuestaria suficiente. No necesitamos asumir roles masculinos para conseguir nuestros objetivos. Ejercemos liderazgos transformacionales, elásticos, que conseguimos equipos de trabajo cohesionados y motivados. Los resultados están ahí. Dejen de tratarnos con paternalismo, escúchennos, y actúen.

Directora del área de la mujer de la Federación Nacional ATA