Austria busca trabajadores y ofrece unas condiciones atractivas. His muchas las empresas que se preparan para la nueva temporada alta y sacan ofertas para cubrir posiciones. En este caso, una agencia de contratación está buscando una 10 personas para trabajar en un lujoso resort.
La oferta de trabajo también está publicada por Next Step Career Network en la plataforma Infojobs. Ofrecen un salario competitivo y demandan, al menos, 2 años de experiencia mínima.
En cuanto al nivel de estudios, la oferta especifica que los candidatos deben tener el Título de ESO y un nivel intermedio de inglés. El contrato será de duración determinada y con jornada completa.
Mínimo dos años de experiencia trabajando como camarero(a) de pisos en un hotel de 4 o 5 estrellas
buen conocimiento de ingles o aleman
Capacidad para seguir instrucciones en inglés (se valora el conocimiento de alemán)
Experiencia con equipos y productos de limpieza profesional
Buena condición física
Flexibilidad para trabajar por turnos
Capacidad para trabajar con poca o sin supervisión mientras cumple con altos estándares de rendimiento
Excelentes habilidades organizativas.
DNI o pasaporte de la Unión Europea
Entre las tareas que tendrá que realizar el candidato se encuentra, por ejemplo, cambiar las sabanas y hacer la camadoblar y reemplazar toallas usadas, barr y fregar el suelo, aspirar alfombras, desempolvar muebles, reponer productos para el cuidado personal, reponer bebidas, limpiar áreas públicas como los pasillos o ayudar y atender a los huéspedes, entre otras funciones.
El salario por trabajar en este resort ubicado en las montañas de Austria está eentre 30.000 y 33.000 euros brutos, lo que implica un sueldo de alrededor de 2.300 euros brutos al mes. El salario se reembolsará en 14 pagas por seis días laborales. Los candidatos partirán de un umbral inicial de 30.000 brutos anuales.
Además, la empresa indica que el inicio del contrato sserá entre marzo y abril y el empleado tendrá derecho a un seguro de salud, comida tres veces al día, también en las libranzas, posibilidad de uso del área ‘fitness’ y bienestar y descuentos para pases de esquí, así como ayuda en el proceso de traslado y durante el proceso de contratación en el idioma nativo del candidato.
Para suscribirse a la oferta, es necesario presentar el CV actualizado, carnets de referencia y una foto con el uniforme. Puede enviar la documentación directamente en el portal de Infojobs o en la página web de la agencia de contratación austriaca. El candidato tendrá que rellenar todos los campos del formulario y enviar su solicitud.
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