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Responsabilidad social

blog - Responsabilidad Social Corporativa: ¿qué acciones ...

Ventajas de implementar la RSE

¿Cuáles son las ventajas de la RSE para las organizaciones?En la actualidad, la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) se ha consolidado como un componente esencial en la estrategia de muchas organizaciones. Esta práctica, más allá de ser una simple tendencia, ofrece múltiples ventajas tangibles e intangibles para las empresas que deciden implementarla de manera efectiva.Mejora de la imagen corporativaUno de los aspectos más destacables de la RSE es el fortalecimiento de la reputación corporativa. Las compañías que implementan acciones éticas tienden a ser vistas de forma más favorable por las personas. Este reconocimiento puede convertirse en una fidelidad más fuerte de…
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AirSupport Group

AirSupport Group potencia el talento técnico en la industria aérea

La industria aeronáutica en Centroamérica está viviendo una transformación histórica, y en el corazón de esta evolución se encuentra AirSupport Group, una empresa con una trayectoria sólida, liderazgo visionario y una presencia activa en el desarrollo del Aerocluster El Salvador.Hoy, AirSupport Group no solo es reconocida por su excelencia en servicios aeronáuticos, sino también por ser miembro fundador del clúster y por su rol determinante en el crecimiento sostenido del ecosistema aeronáutico de la región.Un cimiento en el desarrollo del Aerocluster de El SalvadorDesde los primeros pasos del Aerocluster, AirSupport Group ha estado al frente de iniciativas clave que hoy…
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Volkswagen de México obtiene la Norma Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación

La empresa Volkswagen de México ha recibido el reconocimiento oficial de la Norma Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación, un galardón que resalta la dedicación de la compañía para promover un ambiente de trabajo inclusivo, justo y respetuoso entre sus colaboradores. Este éxito resalta las iniciativas de la automotriz alemana para desarrollar políticas que apoyen la equidad de género, la diversidad y combatan cualquier forma de discriminación en sus actividades en México.La Normativa Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación (NMX-R-025-SCFI-2015) es un estándar diseñado para reconocer tanto a entidades públicas como privadas que implementan prácticas laborales inclusivas, respetan…
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2024: el año de las energías sostenibles

En el año 2024, se alcanzó un importante hito global en la transición hacia energías limpias. De acuerdo con los últimos datos de la Agencia Internacional de Energías Renovables (IRENA), el 92% de la capacidad eléctrica que se agregó a lo largo del año provino de fuentes renovables. Este notable incremento demuestra un progreso sin igual en la adopción de energías limpias, a pesar de la constante inestabilidad geopolítica y de los ajustes en los presupuestos destinados a proyectos de cooperación internacional. Equivalente a la capacidad eléctrica combinada de Brasil y Japón, este desarrollo asegura que la transición energética no…
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Acero limpio: la nueva meta de Europa

En su cometido de cumplir con los objetivos de sostenibilidad y ser un referente en la lucha contra el cambio climático, Europa ha lanzado un ambicioso proyecto para transformar la industria del acero en un sector más sostenible y amigable con el entorno. Este material, fundamental para la construcción, el transporte y la fabricación de productos, es asimismo uno de los principales emisores de dióxido de carbono (CO₂) debido a los métodos tradicionales de producción que emplean combustibles fósiles. Actualmente, el continente aspira a establecerse como líder global en la transición hacia un acero "verde", forjando el camino hacia la…
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Avances de Diageo en inclusión y diversidad

​Diageo, destacada compañía global en el sector de las bebidas alcohólicas, ha reiterado su dedicación hacia la inclusión y la diversidad al introducir un par de políticas novedosas diseñadas para mejorar su cultura empresarial y fomentar un ambiente de trabajo más justo y considerado. Estas acciones se enfocan en tratar cuestiones importantes como la menopausia y en ofrecer respaldo a empleados que puedan encontrarse en situaciones de violencia doméstica y familiar.​​Diageo, líder mundial en la industria de bebidas alcohólicas, ha reafirmado su compromiso con la inclusión y la diversidad al implementar dos nuevas políticas destinadas a fortalecer su cultura corporativa…
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