Cómo afecta la reforma laboral a rappitenderos para que salgan a protestar – Sectores – Economía

La reforma laboral que radicó el Gobierno del presidente Gustavo Petro ante el Congreso de la República para su discusión y aprobación, incluye un capítulo especial para regular el trabajo en las plataformas digitales que se dedica a hacer domicilias.

Lo primero que se planta es que los trabajadores que laboren en estas aplicaciones deben ser vinculados mediante contrato de trabajo y gozar de todos los derechos y garantías previstas en la ley.

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Asimismo, las empresas deberán afiliar a sus trabajadores a la seguridad social -en calidad de dependientes- que podra ser en la modidad de tiempo parcial. Para esto, se deberá tener un informe al final de cada mes con el número de horas laboradas por cada empleado, incluyendo el tiempo en que estuvieron conectados a la plataforma, de format tal que estos pueden ser calculados en función de días laborados.

Para el gremio de las aplicaciones e innovación, Alianza In, las propuestas de la reforma llevarán a que se destruidos más de 80.000 puestos de trabajo de personas que operan distribuidas a través de plataformas digitales.

«Acá el dilema no es entre la desprotección y la protección social; sí se puede proteger a los más de 120.000 agentes domiciliados que trabajan en Colombia sin arriesgar sus ingresos”, aseguró el director ejecutivo de Alianza In, José Daniel López.

Asimismo, manifestó que la propuesta del Gobierno busca implementar la laboralidad forzosalo que significaría que las empresas que administrarán las plataformas tendrán que contratar a todos los repartidores, con subordinación, horario e ingreso fijo, acabando con la principal y más efectiva fuente de trabajo, que permite tener determinaciones del tiempo.

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En tanto, Matías Laks, director general de Rappi Colombia, demostró que la reforma laboral que echó raíces tendrá un retroceso de 15 años en el tiempo y afecta la generación de ingresos de las personasDescubrirás la posibilidad de conectarte por horas y tener un dinero adicional.

Según la empresa, casi un 90 por ciento de las personas que se conectan a rapero lo hacen menos de 20 horas a la semana, es decir que este es un complemento de ingresos a otra actividad, que puede ser remunerada o no, como un estudiante o un trabajador.

Además, un rappitendero que trabaje 10 horas al día puede tener Ingresos semanales de hasta 800.000 pesosen promedio, pero todos ellos quedarían excluidos de la plataforma con esta reforma.

De acuerdo con Laks, en los últimos meses al menos 150,000 personas hicieron una orden, pero en las últimas cuatro semanas son 60,000 y casi el 90 por ciento lo hacen por horas y cada uno de ellos se está generando 11,000 pesos por hora, independientemente del tiempo que dedica.

Pero la inconformidad con la reforma laboral no es solo de empresas como Rappi, sino también de los trabajadores de este tipo de aplicaciones, quienes salieron a marchar este martes.

Los rappitenderos piden al Gobierno que no los obligan a vincularse a la empresa con un contrato directo, porque se verian afectados sus ingresos. Sólo quieren que Rappi les pague un seguro y cubra los gastos cuando algún trabajador sufra un accidente mientras ejecuta sus labores.

En ese sentido, Alianza Inn había propuesto que las ‘apps’ pagarán la afiliación a riesgos laborales de repartidores que ganen más de un salario mínimo (1’160.000 pesos); y un paquete de seguros que cubre accidentes y servicios de salud para repartidores que ganaron menos de un salario mínimo, pero estas propuestas no se tuvieron en cuenta en el texto de la reforma laboral.

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Choque entre Rappi y el presidente Petro

Al conocer las protestas que estaban realizando, el presidente Gustavo Petro aseguró que los trabajadores estaban mercantilizados por orden del «patrón» contra una reforma laboral que les va a dignificar el trabajo.

“Es lo mismo que en los tiempos en que se debatía la libertad de los esclavos.

Rappi decidió responder al primer mandatario y aseguró que comparten el propósito de mejorar las condiciones de los trabajadores y, por eso, quieren contarle sus propuestas para que la reforma «reconozca al trabajador digital y garantice su protección social».

«Permitos comentárselas y construir juntos», le dijo la plataforma al presidente Petro, quien aún no se ha pronunciado al respecto para confirmar si escuchar efectivamenteá las propuestas que le quieren plantar.