ustedLa nueva reforma de pensiones es fundamental para salvaguardar nuestro sistema. El peso de la demografía es implacable, con una relación entre el número de cotizantes y el de jubilados que sigue deteriorándose según el Consejo de Orientación de Pensiones (COR). Las proyecciones de COR, que apuntan a un déficit creciente, se basan además en supuestos optimistas de desempleo y productividad. Si «gobernar es prever», esto significa que se deben tomar las medidas necesarias. Cabe señalar que la mayoría de los franceses no desea cuestionar las normas de jubilación resultantes de reformas anteriores, mientras que nuestros conciudadanos a menudo se opusieron a ellas.
Elevar las cotizaciones cuando la tasa de impuestos obligatorios en Francia es una de las más altas del mundo, y esto en un contexto de alta inflación, puede socavar la competitividad y el poder adquisitivo, y mantener un ciclo negativo, profundizando aún más los déficits. La única respuesta responsable es, por tanto, ampliar el número de años trabajados. Nunca es un buen momento para reformarse. Retrasar las reformas es hacer la situación más difícil y las reformas más inevitables. El valiente proceso de reforma iniciado por el gobierno responde a esta demanda de justicia y equilibrio.
El aumento de la pensión mínima a 1.200 euros y las disposiciones relativas a la larga carrera van en esta dirección. La justicia implica también la inclusión en la reforma de regímenes especiales y presupone disposiciones teniendo en cuenta las penurias, como se ha reformado desde 2003. La medición de determinadas penosas condiciones de trabajo en cada empresa con umbrales puede ser rápidamente una fábrica de gas. Cinco informes periciales no resolvieron las dificultades que su implementación provocó, y lógicamente fueron retirados en 2017.
Promover la jubilación escalonada
El hallazgo de la exposición a las dificultades debe conducir a la mejora de las condiciones de trabajo, porque si hay dificultades, debe haber una ventaja a cambio. Por lo tanto, es necesario prevenir las fatigas y reparar el desgaste. El Primer Ministro ha optado acertadamente por tener en cuenta el desgaste, que ha sido verificado médicamente. Una verdadera política de prevención -sin efectos adversos y sin la creación de nuevos regímenes especiales- exige la retirada del trabajador afectado del difícil puesto pero no del empleo en general.
Este es el significado de los mecanismos de readiestramiento para quienes han trabajado en puestos arduos. Lo que es más exigente y más complejo para los sindicatos que para las empresas… La reforma va en esta dirección al tener en cuenta el transporte de cargas pesadas y las posturas dolorosas por medidas preventivas y el acceso a la jubilación anticipada con informe médico. El uso de la cuenta de prevención profesional se basará de manera útil en el diálogo social.
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