Muchos trabajadores aprecian el descanso en los fines de semana, bien mer para disfrutar de su tiempo libre o para poder conciliar mejor, por ejemplo, en el cuidado de hijos. La búsqueda de trabajo a menudo puede ser un periodo complejo y cargado de incertidumbre, por lo que a veces muchas condiciones se dejan de lado. Sin embargo, las opciones existentes que se pueden encontrar en Manpower.

Esta empresa es una multinacional que se dedica a la estrategia de Talento. En su plataforma puedes encontrar diferentes puntos de trabajo con diferentes criterios de selección.

Algunos requieren experiencia, aunque nuestro solo requiere algunas aptitudes acordes con el puesto de trabajo que se va a desarrollar. En el portal de empleo de Manpower aparece hasta 486 ofertas de trabajo, algunas publicadas este mismo martes.

Por ejemplo, se busca un oficial de primera construcción en Alboraya, Valencia, con un sueldo cercano a los 21.000 euros brutos manuales. El trabajo se desarrolla de lunes a viernes con turnos flexibles y media hora libre para el almuerzo. También se necessita Administrativa departamento de Servicio de Atención al cliente, aunque en este caso el salario es de 4 meses.

El sueldo varía según la posición y las responsabilidades que vaya a asumir el trabajador. En Barcelona, ​​por ejemplo, se necesita un asesor de banca cuyo salario puede alcanzar los 30.000 euros al año. En este caso, la oferta de empleo señala que también está la posibilidad de trabajar de manera voluntaria los sábados de 9 a 14 horas.

Manpower publica las ofertas y intermedio hacepero en muchas de ellas la que contrata es directamente la empresa que solicita los servicios.

  • gerente de cocina

  • Oficial 1º de construcción

  • Dependiente

  • Asor de banca

  • Técnica de mantenimiento electromecánico.

  • Tecnico para oficina tecnica de proyectos

  • ingeniero tecnico industrial

Cómo inscribirse en las ofertas de trabajo de Manpower

Para inscribirse en las ofertas de empleo de empleo de Manpower hay que entrar en la Área de ‘Candidatos’ de su página web. Ahí aparecen dos apartados. Por un lado, búsqueda de empleo para personas que buscan su primer puesto o incrementar su experiencia. Por el otro, una sección dirigida a personas con experiencia o directivos.

El interesado deberá acceder al área que más se adapte a sus expectativas y necesidades. fr ‘Más ofertas’ aparece un barrilete que comienza en las más recientes, pero para filtrar por lugar o ubicación.

Para inscribirse en una de las ofertas, hay que pinchar sobre ella y luego sobre ‘Inscríbete ahora’. El candidato tendrá que crearse un perfil para continuar en el caso de que no lo tenga y después solo tendrá que aportar los datos de la oferta.