Aún era tiempo de usar máscaras el 29 de junio de 2021: negro para Emmanuel Macron, rojo para Jamie Dimon, el jefe de JPMorgan. Place du Marché-Saint-Honoré, los dos hombres también inauguran las nuevas instalaciones parisinas del banco estadounidense, que acaba de ampliar sus oficinas en la Place Vendôme conectándolas con un nuevo edificio.
Antes del Brexit, JPMorgan contaba con 250 empleados en la capital francesa. Ahora cuenta con 800. La inauguración de la nueva sala de operaciones por parte del propio presidente francés quería una prueba más de la alfombra roja desplegada por las autoridades francesas al mundo de las finanzas en los últimos años. Pero París no es el único beneficiario: JPMorgan también ha reforzado su presencia en Frankfurt, Luxemburgo, Milán, Madrid, Estocolmo y Dublín. En toda la Unión Europea (UE), ha duplicado su fuerza laboral a 6.000 empleados.
¿Un golpe para la Ciudad? Lo cierto es que la comparación con Londres queda de momento a favor de la capital británica. En su enorme torre ubicada en Canary Wharf, el distrito de negocios del este de la capital británica, JPMorgan cuenta ya con… 10.000 empleados. En todo el Reino Unido, el total llega a 19.000 personas. Tres veces más que en el continente.
«Rompiendo brazos deshechos»
Este ejemplo resume la realidad del shock sufrido por la City con la salida de la UE: real, pero muy lejos de amenazar su enorme dominio sobre las finanzas europeas. “Con esta votación, es como si Londres hubiera optado por romperse el brazo, suspira William Wright, director de New Financial, un grupo de expertos financieros. Normalmente nadie hace eso. Pero es solo una lesión, que no es fatal. »
Han pasado casi siete años desde que se votó el Brexit, pero solo dos años desde que se convirtió en una realidad para las empresas, cuando el Reino Unido abandonó el mercado único europeo el 1oh enero de 2021. Ese día, el “pasaporte financiero”, que permitía vender productos financieros desde Londres en toda la UE, se perdió. El punto de inflexión fue histórico, pero la pandemia inicialmente dificultó evaluar las consecuencias.
Hoy en día, es posible hacer una evaluación inicial. La consultora EY ha sumado todos los anuncios públicos de 222 empresas financieras, y llega a la cifra de… 7.000 puestos de trabajo offshore. Por definición, esto es una subestimación: nada obliga a las empresas a anunciar sus reubicaciones, y las pequeñas empresas no forman parte del panel. “La realidad es el doble o el triple, por lo menos”, cree Nicolas Mackel, cabildero del centro financiero de Luxemburgo. O tal vez el 5% de la Ciudad.
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