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Ene
Eligiendo un óptimo trabajador para un puesto de trabajo específico va mucho más allá de seleccionar los mejores planes de estudio, tener una experiencia laboral notable o contar con una preparación académica envidiable. Los person a cargo de recursos humanos de las empresas grandes o los jefes de las pequeñas muchas veces buscan las actitudes por encima de las aptitudes. Hay jefes, sin embargo, que no hacen más que poner 'trampas', hasta el punto de que accept una simple taza de café puede ser crítico a la hora para conseguir un puesto de trabajo. Trent Innes es uno de los…
