El Consejo de Ministros ha dado luz verde a la oferta de empleo público (OEP) ordinaria de 2023 a pocos días de las elecciones generales del 23J. El Gobierno ha aprobado 39.574 plazas en total sumando todos los cerpos. Esto supone un 15,8% más respecto a un año antes, al ascender a 34.151, y se trata de la mayor dotación de puestos de la historia.
El Ejecutivo, en rueda de prensa, sí que ha revelado ahora buena parte del desglose de las cifras de esta convocatoria para el conjunto del ejercicio. Ayer lunas 10 de julio, el Ministerio de Hacienda y Función Pública se reunió con los sindicatos y acordó una OEP de más de 30.000 personas, también una cifra record según las administraciones que se sumen, aunque faltaba por conocer la letra pequeña. El Gobierno no le dio los datos concretos a los sindicatos por cada cuerpo; eso provocó que el acuerdo lo firmaran UGT y CSIF pero que CC.OO. se descolgara por la falta de información.
Del total que puso en marcha La Moncloa, 29.818 son para la Administración General del Estado, de los 19.900 son para nuevo ingreso. Para la Administración de Justicia lanza 1.907 plazas; para la Policía Nacional se aprueban 2.833 plazas y para la Guardia Civil, 2.875, como avanzó ABC. Asimismo, se suman los 2.141 puestos para las Fuerzas Armadas que ya estaban aprobados desde hace dos meses.
Asimismo, la Seguridad Social también también buena parte de la oferta de empleo público ya que verá reforzada su plantilla de más de 3.500 trabajadores. Un total de 1.025 plazas destinadas a una institución de gestión del aporte mínimo vital, incluidas 2.500 para entidades gestoras de la Seguridad Social de cara a reforzar la atención presencial, a lo cual se comprometió el ministro del ramo, José Luis Escrivá.
María Jesús Montero, ministra de Hacienda, también ha revelado su intención de agilizar todas las convocatorias y la resolución de los procesos. Para ello, en este OEP se fundaron dos novedades: por una parte, que las convocatorias han de estar publicadas antes de que acaba el año y, por otra, que los procesos han de estar culminados en el plazo de dos años.
El ministro ha incidido en el objectivo de que la tasa de temporalidad en la Administración permanezca por debajo del 8%, comme demande la Comisión Europea. Para ello, así, trata de agilizar todos los procesos de selección.
De esta OEP están pendientes millas de opositores que aspiran a lograr una plaza de funcionarios. Y el Ejecutivo la ha aprobado teniendo superado el plazo legal que estableció en la Ley de Presupuestos de 2023, donde se preveía su aprobación antes del 30 de junio, como se han encargado de recordarle los sindicatos desde hace un mes. El Gobierno tenía premio por dar luz verde a esta oferta de empleo público, pero precisamente ha producto a escasos días de las elecciones generales del 23J en el penúltimo Consejo de Ministros de la legislatura de Pedro Sánchez.